In het middagprogramma zijn twee rondes van 4 sessies opgenomen. Deze sessies hebben een ‘workshop-achtig’ karakter. Het thema wordt ingeleid en daarna uitgewerkt aan de hand van vragen, voorbeelden of oefeningen. Er is voldoende gelegenheid tot vragen en u krijgt afsluitend tips en/of aandachtspunten mee. U maakt zelf ook de workshop! Bij aanmelding maakt u een keuze uit 1 van de 4 sessies per workshopronde.
13.00 - 14.15 uur workshopronde 1
14.45 - 16.00 uur workshopronde 2
| Workshopronde 1 |
| |
|
| A. |
Hoe duurzaam zijn uw medewerkers?
- Vitaliteit, inzetbaarheid en werkvermogen
- Job Crafting, duurzame inzetbaarheid en het creëren van toegevoegde waarde
- CraftWerk methodiek TNO (voor uitvoerende beroepen)
- Businesscase Woonzorggroep samen en Ambius Interieurbeplanting
dr. Luc Dorenbosch, Onderzoeker/consultant HRM, TNO Arbeid en docent Vrije Universiteit Amsterdam
|
| |
|
| B. |
Gevolgen van Het Nieuwe Werken voor Arbo: thuiswerken & flexwerken
- Wat is het nieuwe werken?
- Waarom staat het op de agenda?
- Consequenties van Het Nieuwe Werken
- Wat zijn de verantwoordelijkheden voor bedrijven en medewerkers?
- Relatie tussen het nieuwe werken en bevlogenheid
- Wat is bevlogenheid precies en wat levert het op?
- Businesscase: CNV
Bart Goossens, Directeur van Vrijwerk
|
| |
|
| C. |
PSA en alleen werken
- Alleen werken en subjectieve veiligheid?
- Angstgevoelens en werkgerelateerde stress
- Zijn er meer risico's bij alleen werken dan alleen PSA?
- Aanvullende RIE ten aanzien van alleen werken, waargaat het om?
- Businesscase
Josje Salentijn, directeur van Salentijn Consult Arbotraining & Advies, medeoprichter van De Goede Praktijk
|
| |
|
| D. |
RIE in de veranderende organisatie
- Dynamische RIE's in verschillende vormen
- Hoe kan het plan van aanpak beter aansluiten bij de actualiteit?
- Twee praktische businesscases. Het dynamiseren van de RIE op onderdelen: bij enkele overheidsinstellingen en de dynamische RIE van Nedcar
- Afwegingen om tot een juiste keuze te komen voor de eigen organisatie
Koen Langenhuysen, arbo-adviseur en trainer bij Fijn Werk
|
| |
|
| E. |
Hoe borg ik efficiënt en inzichtelijk arbozaken? (extra Sponsor-workshop)
- Relatie met wet- en regelgeving, arbocatalogus, RIE's, OHSAS
- Hoe maak je als arbocoördinator inzichtelijk wat de status / voortgang is van de risicobeheersing vanuit bovenstaande en opvolging van acties?
- Hoe ga je om met de verschillende risico beoordelingen, verschillende diepgang en verschillende wijze van opvolging
- Hoe maak je dit aantoonbaar voor stakeholders zoals het management intern, medewerkers, arbeidsinspectie, certificerende intelling e.d.?
- PDCA kan moeilijk zichtbaar gemaakt worden in een 'traditioneel managementsysteem', dus hoe kan dat beter in een integraal, geautomatiseerd systeem?
Robin Sinke, adviseur Managementsystemen, KWA Bedrijfsadviseurs
Paul Molenberg, hoger Veiligheidkundige & Arbeidshygiënist, KWA Bedrijfsadviseurs
|
| |
|
| |
|
| Workshopronde 2 |
| |
|
| F. |
Integraal kijken naar duurzame inzetbaarheid (Meten is weten)
- Hoe kijken we aan tegen mensen in de organisatie
- Waar staan we (SCAN van NEN)?
- Waar willen we naar toe?
- Businesscase
Remco van Schaik, secretaris Nederlands Normalisatie-instituut (NEN)
Kees Kluijtmans, senior consultant Arbo Unie
|
| |
|
| G. |
Met cognitieve en lichamelijke beperking weer aan het werk
- Ervaar hoe het is om met een beperking te werken
- Werken met een cognitieve en lichamelijke beperking
- Hoe houd je mensen aan het werk die willen werken maar minder kunnen?
- Businesscase met stappenplan
Riekie van Nies, hoofd voorlichting en maatschappelijke participatie, Hersenstichting
|
| |
|
| H. |
Vitaliteitgesprekken en langere inzetbaarheid
- Wat is het ideale beeld van vitaliteit?
- Hoe geef je richting aan vitaliteit?
- Wat ga je er zelf aan doen?
- Waar heb je concrete hulp bij nodig?
- Businesscase: Waterlandziekenhuis
Joost de Bie, adviseur veilig & vitaal werken, Waterlandziekenhuis en vormgever van Adviesbureau Vital Approach
|
| |
|
| I. |
Arbo catalogus en handhaving door de arbeidsinspectie
- Hoe handhaaft de arbeidsinspectie tegenwoordig?
- Vanuit de arbeidscatalogus of de wetgeving?
- Hoe bereid je je bedrijf voor op een inspectie met de arbocatalogus?
- Wat als er geen arbocatalogus is?
- Businesscase: Motorvoertuigbranche en de Bouw
Josje Salentijn, directeur van Salentijn Consult en voormalig inspecteur Arbeidsinspectie
|
| |
|
| J. |
Hoe signaleer je middelengebruik op het werk? (extra Sponsor-werkshop)
- Interactieve sessie
- Vragen en ervaringen deelnemers uitgangspunt workshops
- Praktijkvoorbeelden om middelengebruik te signaleren
- Handvaten om middelengebruik te signaleren
Teunis van Heteren, senior preventiemedewerker, Bouman GGZ
|
| |
|
| |
|
|
|
